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烟台招聘 |太平人寿烟台中心支公司6大岗位招聘(4-8k/月)
2019-03-29
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企业介绍
太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下专业寿险子公司,为我国中大型寿险公司之一。公司总部设在上海,注册资本金100.3亿元,总资产超过3900亿元。中国太平拥有89年品牌历史,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。太平人寿山东分公司于2003年7月28日在济南正式开业,服务网络覆盖全省(除青岛),截至2017年末,已有16家中心支公司、62家支公司、16家营销服务部,累计服务客户316.4万人,累计总规模保费达509亿元人民币。
招聘岗位


1、续收专员 1人6-8千/月

岗位职责:

1. 区域内市场培育及公司各项活动的宣传

2. 负责所对应营业部续期收费工作的追踪

3. 帮助在职业务人员对失效件、问题件进行服务

4. 区域内孤儿单客户的通知、服务、收费等工作

5. 客户咨询问题的解答

岗位要求:

1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限

2. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用;

福利待遇:

1.本岗位入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;

3.享受优厚的企业年金保障;

4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;

5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。


2、督训岗 1人4.5-6千/月

岗位职责:

1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;

2.根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调;

3.组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;

4.对培训效果进行评估,完善培训规划;

岗位要求:

1.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;

2.工作经验要求:两年以上从业经验优先;

3.工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。

福利待遇:

1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;

3.享受优厚的企业年金保障;

4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;

5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。


3、实习生1.5-2千/月

岗位职责:
1.接听、记录和反馈客户咨询电话。
2.业务督导,协助活动组织。
3.部门其他事务性工作。
岗位要求;
1.学历要求:全日制本科及以上在读学生,专业不限。
2.形象气质良好,性格沉稳,具有良好的沟通协调能力及服务意识,端庄大方、举止优雅,普通话标准,有相关经验者优先。
福利待遇:
1.享受实习期间的实习补贴。
2.工作相关的培训,沟通技巧、礼仪等。


4、银保客户经理3-4.5千/月

岗位职责:

1、达成各项业务目标和品质指标,就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调,确保业务顺利开展;

2、开展银行网点早夕会经营,对网点人员进行业务培训与技能辅导;

3、维护银行网点银保业务的正常开展,做好各种单证收发工作,核对银行网点各项手续费,提供客户服务;

4、根据公司统一部署,在银行网点实施项目操作;

5、银行网点突发情况的紧急处理;

6、参加公司的会议、培训等活动,完成公司交办的其他工作;

任职要求:

1、热爱银行保险事业,认同太平人寿公司文化

2、年龄22周岁(含)以上,40周岁(含)以下,大专(含)以上学历,省级分公司本部的郊县地区、三级机构及中心城市分公司的郊县地区可放宽至高中;

3、遵纪守法,无因违法犯罪行为而被行政处罚和刑事处罚的记录,未被当地监管机构或行业协会列入黑名单;

4、良好的口头及书面表达能力;较强的沟通能力,有亲和力;

5、诚信正直,爱岗乐业,能吃苦耐劳;

6、有销售经验或同业经验优先。

福利待遇:

1.高底薪:1500元 ~ 15000元+绩效奖金;

2.福利待遇:签订正式劳动合同,享受五险一金、年终奖金,转正后享受过节费、内部福利保险等各种福利。


5、业务员培训岗 2人3-5千/月

岗位职责:

1. 负责拟定所在四级机构的职场训练计划;

2. 负责组织、实施所在四级机构的职场训练工作,包括代理人持证考试辅导、新人培训、衔接训练及其他专项训练等;

3. 协助四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营,包括早会、夕会及月度经营分析会;

岗位要求:

1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;

2. 工作经验要求:两年以上从业经验优先;

3. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。

福利待遇:

1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;

3.享受优厚的企业年金保障;

4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;

5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。


6、业务推动岗 1人3-5千/月

岗位职责:

1. 负责营销服务部新人培训的组织、运作与管理;

2. 建立部门内部的培训体系并制定详细培训计划;

3. 早夕会经营,组织和策划各种业务活动和会议;

4. 新人的辅导和培养。

5. 渠道外部启动及培训。

岗位要求:

1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;

2. 工作经验要求:两年以上从业经验优先;

3. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。

福利待遇:

1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;

3.享受优厚的企业年金保障;

4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;

5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。


福利待遇


五险一金、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检、节日福利、餐饮补贴、高温补贴、带薪年假

联系方式


(简历投至邮箱)

电话:0535-6772708

邮箱:yangcheng0901@tpl.cntaiping.com

zhaojs1031@tpl.cntaiping.com

地址:山东省烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F


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